[1]
Yusuf, H. 2011. PENGARUH KONDISI ORGANISASI TERHADAP KEJENUHAN KERJA PEKERJA SOSIAL YANG BEKERJA DI PANTI SOSIAL PENYANDANG CACAT DI INDONESIA. Sosio Informa. 16, 3 (Dec. 2011). DOI:https://doi.org/10.33007/inf.v16i3.49.